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GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Para lograr los objetivos y las metas se adelanta el plan de mejoramiento en el que se han definido las metas, las actividades, responsables, cronograma de trabajo y recursos requeridos para su ejecución de manera que éste sea eficiente, coordinado y organizado. Sin embargo existen muchas dificultades derivadas en la falta de comunicación.

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Plan de Mejoramiento Institucional

Esta área da soporte al trabajo institucional. Tiene a su cargo todos los procesos de apoyo a la gestión académica, la administración de la planta física, los recursos y los servicios, el manejo del talento humano, y el apoyo financiero y contable. Apoya y existe en función de los componentes académico y directivo, además del logístico (biblioteca, laboratorios, inventario de bienes); el ofrecimiento de servicios complementarios y la administración de los recursos humanos. Las normas, procesos y procedimientos son insumos para determinar cómo se comporta este componente institucional, y crear las oportunidades de mejoramiento en la prestación de servicios internos. La reingeniería permite actuar por procesos, con actividades, indicadores y equipos responsables de cada política. 

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En qué consiste?

El componente administrativo del PEI., o gestión administrativa y financiera, propone cambiar el sistema administrativo vertical y rígido tradicional, por otras formas que respondan al reto de la modernización, flexibilización y democratización del manejo directivo de las instituciones educativas , dando uso a la autoridad horizontal y ejecutando elementos propios de una gerencia estratégica. En la institución educativa Misael Pastrana Borrero, la Gestión administrativa y financiera se halla orientada a proveer los recursos financieros, físicos, logísticos y humanos necesarios a la prestación del servicio educativo. En esta área se analizan la capacidad de la institución para guiar sus sistemas de apoyo en beneficio del quehacer pedagógico, y la manera como la administración fundamenta su razón de ser en función de las demandas de la Gestión académica. También establece la coherencia entre los retos y demandas institucionales y el talento humano que se requiere para afrontarlos constructivamente

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Propósito

Esta área da soporte al trabajo Institucional. Tiene a su cargo todos los procesos de apoyo a la Gestión Académica, a la administración de la planta física, los recursos, y los servicios, el manejo del talento humano y el apoyo financiero y contable

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Para tener en cuenta
Informe de gestión 2015

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